Řešíte při komunikaci v týmu tyto problémy?
- V týmu by se měli všichni vyjádřit (vždyť jsou si rovni)
- A tak se mluví a mluví a názory se kupí jeden za druhým – jako stoh slámy
- A když je názorů hodně, lidé nevědí, co s nimi… a “začnou zlobit”
- Odbíhají od tématu, argumentují, nesouhlasí, mlčí, někdy rezignují …
Jenže i proces komunikace by měl být nějak řízen. Je třeba, aby si ho lidé uvědomovali, aby ho reflektovali (povídali o tom, co se v komunikaci vede a co ne), aby ho upravovali a vylepšovali.
Právě pro vás je Action Learning!
- Přečtěte si co je Action Learning
- Zjistěte proč Action Learning
- Podívejte se na Action Learning videa